1: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 21:40:10.99 ID:ZnRz/bo10NIKU
役所じゃないんだから単純に面白い人集めなきゃ

11990


18: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 22:11:31.18 ID:NOz1AJle0NIKU
それはあると思う
ただ>>1が意図してるものではなく
ゲームなんて学歴低いやつが遊ぶものだからその方がいいじゃないかと思う(´・ω・`)

22: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 22:25:03.54 ID:wVTU7EXT0NIKU
>>1
アニメーターとかでも言える事だけど
｢それだけに興味ある人」集めても失敗するぞ

2: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 21:41:03.80 ID:VBbjs8D20NIKU
オンギーふくむ、言葉通りの 老害 が、経験を元にビジネス判断してるからだぞ




3: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 21:45:47.40 ID:UwqXgQlmaNIKU
任天堂に入りたがって実際によく採用されてる東大生

4: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 21:51:40.50 ID:VBbjs8D20NIKU
>>3
そっちは経営方向のスタッフであって、
ゲーム制作に関わるのは、採用スキルを指定してる中途採用の方かと

5: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 21:52:42.67 ID:vrV/APdw0NIKU
ミュージャンは低学歴でいいけどゲーム制作ってITに似てる所あるから
今の大規模プロジェクトなんかは低学歴じゃ回せないってのもあるよね
特にプロデューサーは
ディレクターは低学歴でもいいと思うけど

6: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 21:52:43.39 ID:JiuBRoYH0NIKU
使いにくいやつは採用しないよ

7: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 21:53:30.41 ID:CVaUWAOv0NIKU
ソニーは学歴を履歴書から外すよう指導した結果、
ますます高学歴ばかり採用されるようになったという

8: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 21:54:43.52 ID:deJ7KpqO0NIKU
ゲーム業界だけじゃないかもな
韓国なんかもっとやばそうじゃん

11: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 22:02:43.24 ID:jWiFYA/s0NIKU
むしろそういう人事で実際は何も出来ない
人間ばかりになって日本は衰退したと思うけどな

12: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 22:03:00.57 ID:hY/q8UC8rNIKU
高学歴の面白い人間採れば良いだけの話

19: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 22:11:32.47 ID:c8z0rsOX0NIKU
>>12
かなり貴重な人材だね

13: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 22:04:11.18 ID:jWiFYA/s0NIKU
実際起業した芸人が殆ど失敗したの見てわかる通り面白いってだけじゃ何の役にも立たない

14: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 22:07:04.83 ID:kbIfWSrArNIKU
>>13
殆どってなんかそう言うデータあんの？

23: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 22:25:59.77 ID:F2PsGL3c0NIKU
>>14
芸能人の店は大体半年程度で閉店する
色んな意味での見積もりが甘すぎてどうにもならん

15: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 22:07:15.03 ID:FnqX1waV0NIKU
頭良くて面白い人を採用したらいい

16: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 22:10:19.98 ID:VBbjs8D20NIKU
>>15
面白いの実績を引っ提げて応募してくる人を判断して集めるのが、中途採用や

17: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 22:11:20.57 ID:OkE4SVQT0NIKU
任天堂が一番学歴主義やんか　学歴でも面白さでも乾杯ﾌﾟｼｭ

20: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 22:13:24.73 ID:jWiFYA/s0NIKU
ゲーム会社社員を学歴別に調べてみればすぐ分かる話だけどな
就職難易度を含めて

21: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 22:23:10.27 ID:t8NaJcmw0NIKU
面白いだけでなく根性がないとね
大きなプロジェクトを動かく時に問題が発生しても逃げない根性があるやつじゃないと
良い学校を出てるやつは過酷な受験戦争を勝ち抜いてきた猛者達
遊びたい年頃に睡眠時間を削って勉強してきた
こういう奴は逃げない根性がある
勉強から逃げ出して遊びやつなんて何かあるとスグに逃げ出す
こういう奴が1番要らない
学歴とは逃げない根性がある証でもある

24: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 22:27:50.41 ID:h5cHiZb+aNIKU
任天堂って高専卒でも入れるし

25: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 22:29:00.80 ID:VBbjs8D20NIKU
>>24
専門学校卒の間違いか？
高専卒は工業分野のエキスパート人材のような・・・

26: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 22:29:19.60 ID:DWzAfgmjaNIKU
>>24
高専はほぼ高偏差値だぞ

27: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 22:39:52.68 ID:t8NaJcmw0NIKU
学歴が無いけど業界に採用されたいのなら自分でゲームを作って応募すれば良い
何度も何度も作って評価されるまで作れば良い
これにも根性がいる、結局は根性無しは何をやってもダメだということだ

28: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 22:56:26.22 ID:AdzVNcchaNIKU
お笑いでもゲーム制作も
面白いものを作るのはある程度知能が高い人間じゃないとだし
結局低学歴低能は雇っても使いもんにならんよ
学歴なくてもスクエニ吉田みたいな能力あって這い上がるひとももちろんいるけど
新卒採用でまっさらな人材集めるのにはやっぱり学歴がわかりやすい

29: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 23:21:34.97 ID:kTFwg/6l0NIKU
でかい企業になるとそれだけ多くの社員食わさなきゃならないからな
どうしても安定思考に向く
そんな中でギャンブルも定番もできる任天堂のバランス感覚は特筆すべきよ

31: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 23:48:00.83 ID:gsFR47Z3aNIKU
たまに学歴コンプを発症するやつ居るよなw
人生が上手くいってない事を学歴のせいにして逃げてるのたろうけどさ
学歴を汚したテメーが悪いんであって世の中のせいにするな

32: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/29(月) 23:58:21.63 ID:HraqgliJ0NIKU
衰退も何も今が全盛期じゃん　セガ以外は過去最高利益を更新
将来が期待されてるから株価も他の日本企業より高い　
今のやり方があっているんだよ(´・ω・｀)

33: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/30(火) 00:01:22.97 ID:vROupSz20
学歴偏重でも10年かけて育成すればゼノブレイド3作れる
これからは伸びる

36: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2022/08/30(火) 00:12:56.32 ID:ztgCeUTM0
学歴代わりに同人なりでの活動履歴書いてけば
取ってくれるメーカーも中にはあるんじゃね？


https://krsw.5ch.net/test/read.cgi/ghard/1661776810/

学歴がなくても面白いものを作れる人がいるのはガチ。
ただ学歴あった方が会社としては採用しやすい。
学歴なしで入社を目指す人は、個人活動でそれなりの実績を作って
自分を売り込むという手段が残っている　( ´･ω･)y─┛~~~oΟ◯

よってスレタイの感想言うなら「そんなことはない」