【速報】任天堂側に賠償命令、京都地裁

2.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
パワハラ堂
3.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
とうとう出たね...
4.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
任豚きめーんだよ
5.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>3
字読めるか?
6.名無し
不服として控訴してもらってもいいけど原告側にこれ以上の成果は望めないだろうな
パワハラを厳密に取り締まればどこの企業でも出てくるレベルの話でしかない
7.名無し
産業医とか言ってもゲハのニートには理解できないよ
8.名無し
任天堂ってほんと糞だな
9.名無し
豚また負けたのか
10.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
あれれ〜おかしいぞ〜豚ご自慢の任天堂最強法務部負けちゃってるぞ〜あれれ〜
11.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
サードダイレクトがクソだったけど、ポケモンプレゼンツもクソだったって本当?
12.名無し
>>11
???
すごく盛り上がったよ
13.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>12
ゴキ乙
14.名無し
どうせ騒ぎ立てる奴は内容読んでない
15.名無し
これで必死に騒ぎ立てないと都合の悪い話きちゃったもんね…
16.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>10
パルワールドに勝つなんて夢のまた夢だなw
17.名無し
雇用前の研修で雇える水準じゃないと判断されたんだろうね
実際にこうして騒ぎを起こしてるし
18.名無し
任天堂どうこうより、その産業医とおばちゃん二人の間に何があったのかが気になるわ
19.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
京都人はガチでアタオカだからね。
関わらんで済むなら関わりたくない。
20.名無し
結局社員にはなれなくて草
21.名無し
実質20万円で退社するってだけだな
弁護士費用だけ出した感じなのかもしれない
22.名無し
要は産業医の候補として紹介派遣で来た奴がちょっとアレで雇用対象からは速攻で外されて
研修もストップさせたらパワハラだと騒いだと(恐らくカウンセリングの実地などやらせるのが無理な項目だったのでは?)
23.名無し
このネタで一か月は騒げるな
24.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
ご自慢の最強法務部どうした?w
25.名無し
外部の人間によるものなんで、任天堂としては大した問題じゃないと思うんだが、
ゴキは永遠に粘着するんだろ
26.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>7
もしかして
【悲報】PSユーザーさん産業医がわからない
というまとめなのでは?
27.名無し
被害者も辛かっただろうな
28.名無し
紹介予定派遣なので企業側は雇用しない事もできる
認定されたのは③の声かけ、呼びかけを無視されるなどだけかな
雇用するつもりが無いなら期間中に簡単な仕事しか与えないのは自然だろう
29.名無し
全面敗訴とかいうなら大問題だけどな
>ただ協力態勢が築かれなかった原因の一端は女性らにもあると指摘。直接雇用しなかったのは「直ちに不合理ではない」と述べた。
これが全てよ
30.名無し
ゴキちゃんが騒ぎ立てても無職以外はどんな内容か理解出来るから逆効果だと思うんだよね
31.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>4
中年ニートがブリブリうんこ垂れてて臭😂
32.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>10
やっぱりアホのゴキブリが最高やなwww
33.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>25
ゴキブリは人生の敗残者やしな
34.名無し
その前に内定が確定されてる派遣って時点でおかしいやろ
そんな派遣許したら新人やってけんやろ、なんのための入試だよ
これ人事辺り腐ってね?
35.名無し
仕事が増えるのにわざわざ今まで担当していた業務から外すってかなり信頼関係を損なわないと起きないだろ
36.名無し
うわー速攻で無職が釣れてる・・・
37.名無し
>>34
派遣会社が怪しいと思うんだが
任天堂がおかしな雇用契約出してたのなら雇わなかった事が契約違反と言及されると思うんだが
38.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
よく読んだら任天堂とばっちりじゃん…
39.名無し
こういう話聞くと涙が出てくる
被害者も本当につらかっただろうな
40.名無し
>>35
行き違いって事は指示通りにやってない
こっちの方が効率が良いとか楽になるとかで意味があって決められた事を守らないとかはよくある話
41.名無し
産業医の行為についてと直接雇用がそれぞれ別ではっきり言って訴えた側の負け内容だろ
任天堂は使用者責任しか問われてないんだから最終目的の雇用は原告側にも問題ありで認められてねぇもん
結局は人間関係がダメだったんだろ
42.名無し
>>39
どこが?原告にも問題ありだから雇用拒否は不問で状況的にはどっちも悪いけど力関係で使用者責任は問われただけだぞ?頭大丈夫か?
43.名無し
つーか20万円でニュースになるの任天堂くらいだろ、しかも雇用については問題なし判決だから企業側の対応は問題なし
ソニーさんはまたリストラですよ?全社員の8%が路頭に迷うんです
44.名無し
任天堂は変な派遣会社を使ってしまった責任で20万って事だな
45.名無し
>>42
被害者は訴えられた産業医と会社だよなwww
46.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
パワハラに比べたらブロック権なんてカスみたいなもんだからな
47.名無し
よく読んだらほんと最低なことしてんな任天堂
もっと厳しく糾弾すべきだわ
48.名無し
派遣なんてそんなもんだよな、知らんけど
49.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
パワハラって言葉だけしか見てない人多すぎて草
文章読んで
50.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>49
あいつら任天堂が叩ければ良いだけだから文章なんか読まずに条件反射で叩くよ
そもそも長文が読めるかどうかも疑問だけど…
51.名無し
タイトルに釣られまくってて草
爆釣やん
52.名無し
>>40
あー・・・これわかるわ
仕事中にフォーマットを守らずに自己流でやっちゃう人いた
たしかに効率は上がったけどその部門だけやり直しになって結局マイナス
この件もたぶんそういう感じで揉めたんだろうな
試用期間にそれが判明したなら未然に防げて良かったねってだけだね
53.名無し
20万。。。やっすいな。
裁判費用の方が高いっつーの!
54.名無し
>>43
linkedinでSIEのPMからうち来ませんか?メッセージ来たが、行かなくて良かった。。。5年前かな?
JAPAN studioを独立と称して追い出したと言ってたよ。
大手外資は怖い怖い。まんじゅうこわい。
というか、ゲーム開発社ってだいたい5年に1回は転職活動してるイメージ。
55.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>49
一部は認めてるじゃん
ちゃんと読んだ?
56.名無し
弁護士への手付金で30万取られますが
57.名無し
コナミよりいいだろ……コナミより^^
ヤクz企業と一部問題があっただけの任天堂ぜんぜんちげーわ
58.名無し
アホなゴキブリの釣り堀になってて草
59.名無し
ゴキはもっと勉強してw
60.名無し
産業医が主体だとしても
任天堂に非は全くないとかとばっちりとか言ってるのは
ちょっと擁護過剰じゃないかなぁ
61.名無し
ぶぶ漬けが理解できなかったんだろ
滋賀の人かな
62.名無し
まぁ大きい企業ならこういう事も0じゃないだろ
でも額的にパワハラつってるけどちょっと注意の時に言い過ぎた、ってぐらいな感じしかしないのがなんとも…
63.名無し
>>54
海外のエンジニア・クリエイターはプロジェクト一段落着いたら転職するのが当たり前だからね
つか5年前にlinkedinでキャリアアップ狙うとかえらいハイカラさんやな
64.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>4
ロリ◯んと殺◯鬼とガチ犯罪者の巣窟、糞ニーには敵わんよw
65.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
そうするとソニーはパワハラ訴えられる前にアレしたんだ
66.名無し
ゴキが何故か勝ち誇ってるってことは派遣として潜り込んだ原告女性はソニーの回し者だってことでOK?
とことん卑怯な奴らだなソニー
1.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
ニシ君どうすんのこれ
2024年02月28日 00:26 ▽このコメントに返信