そう話すのは、井村雅也さん(仮名・28歳)。井村さんはデザイン系の
「1社目は書籍を扱う小売りの会社。入社したらデザインとは無縁の
退職から3週間後、井村さんはエンタメ系の会社に入社。
「2社目で配属されたのは検品の部署。また希望してたデザイン部とは
詳しくはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/74cb5bdaf27153be77788fcf0956d9c2669fad4c
4: (´・ω・`) 名無しのえび通さん 2025/05/02(金) 14:17:22.75 ID:uCiei
痕跡が残る。
転職繰り返してやべえ、と思われ
再就職に響く
えらそうな一方で、会社には面と向かって何も言えない感じがもうね。
そうだ!そうだw
辞め続けろ
次から違う部署廻されてる時点でいろいろお察しだろ
車で大阪まで来ないでね。 エセ関西人
あと、そんな輩みたいな連中に自分の個人情報渡すの怖くないのかね?
エンタメ系会社の検品部署。
映像制作会社で勤続中。
なんか成功したっぽいね。
就活に向いてないし起業した方が成功するんじゃ?
余計な金かける必要がわからん
こんな部署や短期間なら引き継ぎとかも無いだろうしな
上司の人間に会社を辞めます
と電話をするだけで良いのだが
退職代行業者が 大儲けする
だけである
伝説の存在。
給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える最強のバックラー。
場合によってはブタ箱逝きであることから、
○A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。
トイレの便器から外れた位置にウンコをする、売場を荒らす、
世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
○B級バックラー
仕事を覚えて職場の主力に近い立場を取得した後、消える。
そのバックレ効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。
『忍耐力のあるバックラー』という資質が必要となり、
○C級バックラー
入って数日、もしくは1、2週間で消える。
職場への被害は極僅かだが、バックラー本人の貴重な時間を
○ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。
わずか一日で職場を見極めなければならないため、かなりの判断力は要求される。
○ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。
もはや幻。
彼らは本当に存在したのか?
職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は黄金聖闘士に匹敵。
仕事が属人的になって辞められなくなる前に辞めるなら双方にとって得だし
・・・なら、ある種の強迫観念、もっと言えば精神疾患じゃないのかね

読者コメント
2.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
次行く所は格下になるのは当たり前、嫌ならツテでもあたれ
3.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
映像制作会社に入れる技能や能力はあるって事だから本人次第としか言えん
正解とかねえし
4.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
俺は子供達に就職したら絶対 思ってたのと違う になるから「就職前に長期バイトの経験積んどけ」と言ってる
5.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
バカなだけで別に悪くはないよ
6.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
職ガチャ
引くまでリセマラするぞー!
7.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
実際これに関しては会社が悪いやろ、研修も何もないのもお笑いだけど別のとこに配属するなら雇うなよ
8.名無し
こういう馬鹿な奴は社会に出てくるなよ
非常に迷惑
9.名無し
辞めることすら自分で伝えれないビビりがイキんなよw
10.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
そもそも「書籍の小売り」でデザインの仕事って何やねん
11.名無し
> 2社目で配属されたのは検品の部署。また希望してたデザイン部とは違った
デザイン経験者なのにこの時点で色々と察するよねw
12.名無し
>>7
「研修」ってw
会社は学校じゃ無いんだよ
新卒ならまだしも、即戦力の為に雇う中途に一々そんな事するわけないだろ
勉強したけりゃ自分で金払って学校に通え
13.名無し
>>12
無職の妄想でイキルのやめて
笑うどころか痛々しくて悲しいよ
14.名無し
専門学校出た程度じゃ使い物にならないと判断されたんでしょ
そもそも退職代行なんて使わなくてもこんな奴が引き止められるはずもない無駄な事して経歴汚して馬鹿じゃねの
15.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>リピート割も適用されるし、ラッキー!
楽しそうでなにより
16.名無し
>>13
横からすまんけど12の書き込みちゃんと読んでる?
2件目は中途扱いで入ってるんだからそんな奴に研修なんてしないと思うよ
そもそも職歴詐称でもしてない限り会社側もどのぐらいのスキルなのか把握してると思うんだけどな・・・
17.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
使える物を使っても悪くないが
使えない者がそれを言うのはギャグなのか?
18.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>3
映像製作会社にロマン抱きすぎだろ
人いなきゃデザイン畑の人間だったら誰だって取るわ
19.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>18
それでもそれなりの会社ならポートフォリオとか中途採用余計に成果物の提出は求められるぞ。
デザイン畑の人だろうと求められるのは即戦力だからな
20.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>6
A波「お前が死んでも代わりはいるもの」
21.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>9
いや創業者の80超えじいさんが会長なのに現場に出てくる会社はやめにくいのあるよ?やっぱ大手の地方営業所勤務くらいが丁度いい
22.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>5
善人でもないぞ
23.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>6
途中で反社に加担しそうで怖い
24.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
ヒトラーだってユダヤ人使って地位登り詰めたんだし、何を今更だよ
25.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
使えないものを使ってあげた会社にお礼を言わないと
26.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>1
こうやって自分のステージを落としていくんだろうな。
「難易度を下げますか?一度変更すると変更することは出来ませんがよろしいですか?」
まあ退職代行の肥やしになれてるから世間の役には立ってるな。
27.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>1
ゆとりの方がまだマトモなZ世代やぞこいつら
28.名無し
>>21
働き者や有能上司が居ると余計に辞め辛いパターンあるある
29.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
>>27
28ってゆとり世代じゃね?
30.名無し
自分でやればタダなのに
31.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
今は代行と転職サポートをセットにしてる業者もあるんだね。今後もっと利用者増えるんだろうな。
32.名無し
転職コンサルは企業と転職者両方を食い物にしてるからなw
でも有能な奴と駄目な奴をセットで売ってくれるから業界から排斥されてない



1.(´・ω・`) 名無しのえび通さん
ゆとり世代らしくて楽しそう
2025年05月03日 04:44 ▽このコメントに返信